2005年
報道関係者各位
2005年12月6日
株式会社ネットマークス
（コード番号3713 東証一部）
ネットマークス、独自の企業文化醸成と変革推進を目的とした
イノベーション推進室を新設
ネットワーク・ソリューションプロバイダの株式会社ネットマークス（東京都港区元赤坂1-3-12 代表取締役社長：大橋 純）は、独自の企業文化の醸成と激変する外部環境に適応しながら常に変革を続ける組織づくりを目的としたイノベーション推進室を2005年12月1日に新設いたしました。
社長直属の組織として当初は専任者1名で構成し、今後各事業部からメンバーを選出して、全社的な活動を推進してまいります。
ネットマークスは、1997年に設立後、急速に事業を拡大しており、約1000名（グループ合計）まで急増した社員が一体感を持ち、更なる飛躍を目指すためにも、独自の企業文化を醸成していくことが急務となっております。
加えて、激変する外部環境に対応するための柔軟で機動力の高い組織を維持しつつ、事業部ごとの連携力を高めていくためにも、コミュニケーションが活発な組織が不可欠となります。
今後ネットマークスでは、イノベーション推進室が中心となり、必要に応じて事業部横断的な変革プロジェクトを結成するなど企業変革を推進します。また、社員の意見や提言を経営層に迅速に伝達し、またトップメッセージや方針を社員に浸透させやすい組織づくりに向けた施策を実施するなど、企業文化の醸成のための活動を推進してまいります。
以上
【本ニュースリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ネットマークス マーケットコミュニケーション部 三谷 一志
Tel： 03-3423-5782 E-mail：press@netmarks.co.jp
